人才戰(zhàn)略
1、人才結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。
突出人才隊(duì)伍的選拔與淘汰,根據(jù)公司發(fā)展調(diào)整人才專業(yè)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)與年齡結(jié)構(gòu),盤活人才存量,提高人才增量,解除人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)對(duì)公司發(fā)展的制約。
2、人才整體開發(fā)戰(zhàn)略。
突出人才隊(duì)伍的開發(fā)與培養(yǎng),在保障人才隊(duì)伍存量的同時(shí),提高人才整體素質(zhì)與戰(zhàn)斗力,保持團(tuán)隊(duì)激情,為公司創(chuàng)造豐碩物質(zhì)財(cái)富,積累寶貴的人才財(cái)富。
3、人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略。
突出人才隊(duì)伍的吸引和穩(wěn)定,建立合理公平的人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,增強(qiáng)人才對(duì)公司經(jīng)營(yíng)的參與感,增強(qiáng)人才對(duì)公司文化的歸屬感,達(dá)到滿足人才自我實(shí)現(xiàn)的需要,促進(jìn)人才隊(duì)伍穩(wěn)定。
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